Управление на европроекти управление на европроекти
Новини

Tesla търси да наеме 800 нови служители

Тесла наема служители на фона на съкращенията на работни места

Tesla Inc. планира да наеме почти 800 нови служители след значителния кръг от съкращения на работни места, насочени от главния изпълнителен директор Елон Мъск преди няколко месеца.

Компанията постоянно обявява на своята страница за кариера различни възможности за работа – от експерти по изкуствен интелект до по-традиционни роли в сферата на услугите. Този скок в обявите за работа съвпада с рязкото покачване на акциите на Tesla, като през последните две седмици пазарната им капитализация се е увеличила значително.

Неотдавнашните обяви за работа на Tesla хвърлят светлина върху основните точки на Мъск за базираната в Остин компания.

Настоящите свободни работни места наблягат на изкуствения интелект и роботиката, особено за проекти като хуманоидния робот на Tesla – Optimus, и технологиите за самоуправление като Autopilot.

Наемането на нови служители има за цел не само да запълни критични роли, но и да отрази развиващата се визия на Мъск за Tesla като нещо повече от производител на електромобили.

-25% ОТСТЪПКА ОТ ХОСТИНГ jump.bg намаление

Стратегическо наемане на служители за изкуствен интелект и роботика

Настоящите свободни работни места акцентират върху изкуствения интелект и роботиката, особено за проекти като хуманоидния робот на Tesla, Optimus, и технологиите за самоуправление като Autopilot. Наемането на нови служители има за цел не само да запълни критични роли, но и да отрази развиващата се визия на Мъск за Tesla като нещо повече от производител на електромобили.

Подобряване на клиентското преживяване

Компанията засилва стремежа си към автономия, което съответства на по-широката перспектива на Мъск за Tesla като предприятие за изкуствен интелект, роботика и устойчива енергия.

Въпреки регулаторните пречки пред автомобилите без шофьори, инвеститорите остават оптимистично настроени за потенциала на Tesla да въведе тази новаторска технология на пазара.

Разширяване на ролите, свързани с енергетиката

Кампанията на компанията за набиране на персонал обхваща различни локации като Пало Алто, Латроп и други, като обхваща роли, свързани с инженеринг, инсталиране на мегапакети и позиции, насочени към клиентите.

Акцентът върху ролите, свързани с енергетиката, подчертава ангажимента на Tesla да диверсифицира бизнеса си отвъд електрическите превозни средства.

Укрепване на отделите за обслужване и продажби

Стъпката за повторно наемане на персонал в тези области, след предишни съкращения, означава отдадеността на компанията да укрепи своята сервизна мрежа.

Съживяването на организацията на Supercharger и продължаващите инвестиции в инфраструктурата за зареждане подчертават постоянните усилия на Tesla да разширява предлаганите услуги.

Многостранна стратегия за растеж

Като цяло, стремежът на Tesla за набиране на персонал отразява нейната многостранна стратегия за растеж, която обхваща функциите за изкуствен интелект, енергетика, услуги и продажби на различни места.

Развиващият се фокус на компанията върху иновациите и устойчивото развитие подчертава нейния ангажимент да преосмисли автомобилната и енергийната индустрия.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Back to top button